2021-09-10 13:09:25 來源:冉文武
為持續提高全員QC活動意識、課題制作能力,總務人事部在收集員工反饋意見的基礎上,于近期組織三場QC活動專題培訓。
第一期QC案例學習,于8月27日下午,在公司207會議室舉行。QC小組成員近100人參加培訓。大家集中學習了廣本、廣豐優秀案例;紛紛表示我們與優秀企業在資料制作、發表水平方面差距很大,存在很大的改善空間。
第二期QC指導者培訓,于9月6日上午在公司207會議室舉行,科級人員、QC推進員等40余人參加培訓。培訓回顧了上海日野QC活動的導入開展歷史,大家更深入地了解到QC活動的必要性、重要性,分組探討了QC指導者的職責并對如何指導員工進行了實戰演練。
第三期QC課題指導于9月9日在公司207會議室和飯堂等地同時舉行,共計200余人參加此次培訓。
本次培訓特邀請了廣汽集團高級講師趙萍為大家進行線上授課,趙老師對小組實際課題內容進行一對一指導、并進行學員互動答疑等,讓小組成員實實在在感受到自己課題存在的差異,改善方向明確。
QC小組活動是上海日野企業文化的重要載體和落腳點之一,我司將持續開展QC小組活動專題培訓,不斷提高員工對QC活動的認知和理解,指導員工熟練使用QC工具,真正提升員工分析問題和解決問題的能力。
值此教師節之日,感謝各位講師的真情付出和分享,祝您們教師節快樂!
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